Wszyscy zgodnie podkreślali że na uznanie zasługuje każda inicjatywa, która ma na celu pozyskiwanie nowych kandydatów, którzy chcieliby wykonywać w przyszłości te zawody. Przykładem takiego działania jest inicjatywa Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego w formie programów stypendialnych dla studentów kierunku pielęgniarstwo i położnictwo. Jest to bardzo duże wsparcie finansowe i pomoc dla młodych ludzi. "Cieszymy się, że studenci Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze mogą być częścią proponowanego programu stypendialnego" - mówi Wioletta Palczewska, Rektor KPSW.
Obecnie średnia wieku pielęgniarek wynosi 55 lat, a wśród położnych 53 lata. Prognoza wskazuje, iż do 2025 r. liczba zatrudnionych pielęgniarek i położnych zmniejszy się o 16 761, a do 2030 r. o 36 293. Wiele pielęgniarek i położnych kończy swoją aktywność zawodową i odchodzi na emerytury, dlatego potrzebna jest nowa, wyspecjalizowana kadra medyczna. Szpitale wojewódzkie, powiatowe, przychodnie i inne placówki ochrony zdrowia dysponują dużą ilością miejsc pracy. Zaletą jest również to, że od kilku lat można zauważyć stopniowo wzrastające wynagrodzenia wśród tych zawodów.
